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롯데주류 소개

인사제도/복리후생

능력과 성과에 의한 직급/승진제도

우수한 직원은 기본 근속년한 이내에도 발탁 승진하는 Fast-track을 밟을 수 있도록 기회를 부여하고 있습니다.

  • 롯데주류 승진직급/승진 제도

    롯데주류 승진직급/승진 제도 그래프
    1. 사원 (A) : 2~3년
    2. 대리 (SA) : 3년
    3. 책임 (M2) : 3년
    4. 책임 (M1) : 3년
    5. 수석 (S2) : 3년
    6. 수석 (S1) : 3년
    7. 상무 (임원)
    8. 전무 (임원)
  • 평가/보상 제도

    평가/보상 제도 그래프
    • 역량평가 (7개 항목/연 1회)
      • 기본급 (역량 평가 결과)
      • 역량급 (역량 평가 결과)
    • 성과평가(KPI/연 1회)
      • 성과급 (KPI 성과 평과 결과)
  • 복리후생

    • 학자금 지원
    • 직원 선물
    • 하기 휴가 지원
    • 종합검진
    • 해외배낭 여행
    • 회사 콘도 지원
    • 주택자금 대출
    • 경조물품 지원